2014年中國膠帶行業壁壘分析
發布時間：[2014-7-19] 查看次數：1571
2014年中國膠帶職業壁壘分析 1.技能壁壘 泡棉膠帶職業發展的總趨勢是產品向多種類、高性能、節能環保、長壽命的方向發展，根據這一趨勢，膠帶公司需求注重由數量向質量的提高和高性能膠帶技能的研制。由于配方、技能、工藝和專利都是多年累積的結果，難以在短期內構成；新產品從開發或引進到構成市場，也需求在良好的技能積累的條件下，經過一段時刻的研究開發和反復論證。因而，本職業對新進入者存在技能和研制方面的障礙。 2.人才壁壘 隨著市場對膠帶性能、使用壽命和可靠性要求的不斷提高，該職業需求大量的優秀科研人員，以保證公司研制水平的領先程度，保證產品的不斷創新。一起，該職業還需求大批熟練的技能工人，而且某些關鍵工藝崗位需求有經驗豐富、責任心強的優秀技能工人才能勝任，而這些優秀技能工人的培養需求幾年的時刻。所以，本職業對新進入者有必定的人力資源障礙。 3.資金壁壘 膠帶職業市場化程度較高，競爭激烈，正在演變成資金、技能密集化的職業，具有明顯的規模經濟效應。進入膠帶生產領域需求大量的領先生產設備及實驗、檢測設備和儀器，一起具備必定的規�；a才能保持成本優勢，這對那些沒有強壯資金實力的新進入者構成必定障礙。 4.市場壁壘 現有的職業內優勢公司擁有較高的市場份額，和客戶建立了良好的合作關系，其間一些領軍公司已經建立了成熟、固定的銷售網絡渠道，擁有長期穩定的客戶資源。這對新進入者構成了必定的市場準入壁壘。 5.方針壁壘 這些年國家有關部門和中國橡膠工業協會均頒布了一系列方針，重點撐持膠帶職業公司集團化和國際化，力圖改變公司規模小、布局分散的格局，一起施行品牌戰略，導致各方面方針明顯向職業內的知名優勢公司歪斜，十分有利于這些公司繼續發展壯大，保持領先地位。這對新進入者構成了方針歪斜的壁壘。 6.資質壁壘 因汽車和煤礦職業對輸送帶、V 帶的安全性要求較高，我國對阻燃輸送帶、汽車 V 帶等產品執行生產許可證制度，公司須取得《全國工業用品生產許可證》才能生產，此外涉及煤礦用膠帶產品還需求取得《礦用產品安全標志證書》。因而國家質監總局和國家安監總局的行政準入已成為進入煤礦用阻燃輸送帶和汽車 V 帶市場的重要壁壘。
